Menu
Muutoksen näkijä, muutoksen tekijä, muutoksen tukija
Taiqu ratkaisee sinun ongelmiasi
Fokusoi, priorisoi, uskalla ajatella uudelleen. Strategiasta arjen johtamiseen,
mahdollisista tulevaisuuksista yhden ihmisen käyttäytymiseen.
Liiketoiminnan kasvu
Taiqu löytää kanssasi strategian kasvupolut ja niiden toteuttamiseen vaadittavat kriittiset kyvykkyydet*. Taiqu rakentaa mallit ja käytänteet, joilla tunnistetut mahdollisuudet muuttuvat toimenpiteiksi.
Organisaatio
Taiqu kehittää organisaatiosi rakenteita ja toiminnallisuuksia strategiasi vaateiden mukaisesti. Taiqu selkiyttää rooleja ja vastuita ja valmentaa ihmiset toimimaan tavalla, joka innostaa, sitouttaa ja tuo tulosta.
Suorituskyky
Taiqu tunnistaa kanssasi toiminnan pullonkaulat, olivatpa ne rakenteissa tai ihmisten toiminnassa. Taiqu helikopteroi ison kuvan ja kaivautuu kanssasi yksityiskohtiin tarvittavien kehittämistoimien määrittämiseksi.
Palvelut
Strategia ja sen toiminnallistaminen
Strategia on organisaation toimintaa ohjaavista elementeistä tärkein. Taiqu tuo käyttöösi yli 120 strategiaprosessin kokemuksen ja toiminnallistamisosaamisen.
Kyvykkyyksien johtaminen
Kyvykkyydet on paitsi strategian toiminnallistamisen myös toiminnan kehittämisen uusi musta. Taiqu on kehittänyt ainutlaatuisen kriittisten kyvykkyyksien mallinnuksen, joka yhden asiakkaan suulla tuo jopa 2-3 vuoden kilpailuedun.
Johtamisen kehittäminen
Johtaminen ja esimiestyö ovat kenties organisaation kaikkein tärkein toiminnallisuus.Taiqu rakentaa kanssasi parempaa johtamista niin rakenteiden kuin prosessien ja johtamistaitojenkin kehittämisen kautta.
Laatu
Pidämme, mitä lupaamme.
Asetamme jokaiselle asiakastoimeksiannollemme mitattavat tavoitteet, joiden toteutumista seuraamme yhdessä asiakkaamme kanssa.
Työprosessiemme kaikki vaiheet ovat läpinäkyvästi dokumentoituja ja todennettavissa.
Mahdolliset muutokset ja niiden vaikutukset toimeksiantoihin ja laskutukseen sovitaan aina asiakkaan kanssa etukäteen.
Tuore Case
Henkilöstön tyytyväisyys esimiestyöhön alle kolmesta yli neljään
Lentoyhtiö Norra lentää palvelusopimuksella Finnairin kotimaan reittejä ja valittuja keskipitkän kantaman ulkomaanreittejä. Erityisesti lentohenkilöstön työ ja siihen liittyvä esimiestyö ovat poikkeuksellisen vaativia vuorolistojen monimutkaisuuden, koetun oikeudenmukaisuuden ja ennakoimattomien tilanteiden useuden vuoksi. Vajaan vuoden mittaisella esimiesohjelmalla saatiin henkilöstön tyytyväisyys esimiestyöhön nostettua kertaluokkaa korkeammaksi.
Uusimpia hankkeita
